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党建引领,“宏”心领航,德赢·(VWIN)集团党建案例获工程建设行业党建优秀案例
来源:原创文章 作者:本站编辑 发布时间:2022-07-13 17:14:01 浏览人次:1429

 

近日,中国施工企业管理协会发布文件,公布了工程建设企业党建工作最佳案例、优秀案例,由德赢·(VWIN)集团申报的““宏心领航”,从党史学习教育中汲取奋进力量”获优秀案例荣誉。

多年来,德赢·(VWIN)集团始终坚持党建引领助推企业高质量发展,创建独具企业特色的“宏心领航”党建品牌,坚持“围绕聚力抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,扛起发展责任、做强主业优势、提升建设标准、提高工作质效,不断提升党群工作感染力,筑牢国有企业的“根”和“魂”,实现德赢·(VWIN)者孜孜不倦的追求和梦寐以求的向往。

初心领航 强基筑魂 发挥党建引领力

德赢·(VWIN)集团坚持初心领航,牢牢把握新时期青年工作的时代特征和企业特点,创造性地开展青年思想引领活动。

一是召开专题会。多次组织召开“党员讲党史”专题学习活动和党史学习教育专题组织生活会,将党史学习融入日常、抓在经常。

二是研学党史原著。遴选经典红色书籍,倡导党员日日学、日日新,通过阅读经典,开启震撼心灵之旅,在超越时空的对话里,传承红色精神。

三是观看红色电影。以“建党100年,光影映初心”为主题,组织党员群众在中南科研设计中心项目部观看红色电影,追忆红色故事。

四是党史学习教育下一线。在襄阳和信·清河城项目部开展党史学习教育集中研学活动,创新融入支部成员进项目一线讲党课、“对话90后”巡回座谈,“青年大学堂”等环节,促进党与团的支部共建,推动党建与生产一线的互融共促。

凝心领航 武装思想 激发工作源动力

德赢·(VWIN)集团注重思想建设,引导支部班子、党员干部职工积极成为深化企业发展的支持者、参与者、推动者,增强党的思想引领力。

一是坚持党对意识形态工作的绝对领导,落实意识形态工作责任制,研判形势。

二是做好正面宣传。有效利用公司微信公众号、官网加强宣传报道,引领并带动党员职工队伍的工作合力。

三是依托“三会一课”、微信平台等载体,广泛开展理论宣讲、专题培训、交流研讨、知识竞赛等活动,加强国情教育、警示教育、专题教育,使党的伟大理论和精神入脑入心。

四是全面推动企业文化体系落地生根。通过召开宣讲会介绍德赢·(VWIN)集团企业文化,以领导带头讲文化、文化宣传进一线的方式,凝聚全员共识。

图片图片强心领航 以点带面 提升组织战斗力

德赢·(VWIN)集团始终坚持党支部引领作用,注重党员人才队伍建设,强心引领,以点带面,提升党支部向心力,提升组织的战斗力。

一是突出政治标准,精准选人用人。把党员人才队伍建设当做党员建设的核心任务,不断优化干部队伍结构,提高队伍专业化素质。

二是始终坚持在疫情防控、推动公司生产经营高质量发展中敢担当、善作为的干部中发展党员。推动广大党员干部见贤思齐,勇担时代使命。

三是强化纪检监督,进一步提升党风廉政建设水平,将思想建党强党融入到日常工作中。通过多形式开展警示教育,加强党的作风建设。

暖心领航 戮力一心 汇聚员工向心力

德赢·(VWIN)集团积极促进学习成果的转化,让守初心、担使命成为党员干部的自觉行动。

一是坚持以职工为中心。组织召开职工代表大会,加强对职工的权益保护,深化民主管理,提升工会服务普惠化、精准度程度。

二是丰富职工文化生活。工会组织开展了妇女节、母亲节、儿童节、父亲节等节日主题活动,开展职工篮球赛、羽毛球赛等体育赛事,及时掌握员工生活、思想动态,增强员工向心力。

德赢·(VWIN)坚持以“做员工幸福的家园”为追求,致力于构建规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系,担负企业社会责任,为社会稳定和谐贡献力量,荣获2020年度武汉市模范和谐企业荣誉和2020-2021年度武汉市模范职工之家称号。

未来,德赢·(VWIN)集团将积极借鉴和学习其他单位优秀案例的经验和做法,继续坚持党的领导,创新创优党建品牌,为企业发展注入源源不断的精神力量。

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